31 oktober 2022
Ikbal Elazizi – Et-Talabi – Belastingadviseur manager
In competentieprofielen of andere hokjes voelt ze zich absoluut niet thuis, al is ze daar wel vaak in gedrukt. Ikbal Elazizi-Et-Talabi is juist iemand die graag de vrijheid heeft om te doen wat ze leuk vindt. En dat is precies hoe ze invulling geeft aan haar carrière bij Moore DRV. Ze klom op tot manager en zit nu ook de personeelsvertegenwoordiging voor. Maak kennis met Ikbal en ontdek hoe het is om te werken bij Moore DRV.
Als je Ikbal vraagt of ze wat meer over haarzelf kan vertellen, komt al gauw haar gezin ter sprake. ‘Mijn partner en ik hebben drie jonge kinderen en daar genieten we ontzettend van. In combinatie met ons werk is dat soms wel zoeken en daar hebben we nu onze weg wel in gevonden. Zolang ons werk niet ten koste gaat van elkaar, is het voor ons goed, spraken we af. Bij Moore DRV heb ik nooit het gevoel gehad dat ik móest overwerken. Als je iets extra’s doet, krijg je altijd een bedankje, dat wordt gezien en gewaardeerd.’ Over die balans deelt Ikbal meer in een eerdere column, die werd geplaatst op Internationale Vrouwendag.
Die balans vond Ikbal met vallen en opstaan. ‘Na het verlof voor onze eerste dochter kreeg ik vrij snel een burn-out, dat was vóór Moore DRV. Toen dacht ik dat ik nooit meer wilde werken en vooral bij de kinderen wilde blijven. Maar dat trok bij, ik moest het evenwicht voor mezelf vinden en mijn grenzen op alle vlakken beter bewaken. Minder werken is voor mij geen optie, daar maak je me niet blij mee. Ik vind het nu eenmaal geweldig om met mensen te werken en houd ervan om ondernemers te spreken. Daarbij vind ik alles wat met de Hollandse schatkist te maken heeft ontzettend interessant. Dus ik grijp alle kansen om in dit vakgebied bij Moore DRV te groeien.’
Wat maakt die schatkist dan zo interessant? ‘Met die schatkist bedoel ik eigenlijk de fiscaliteit en wat ondernemers daarmee moeten. Ik vind het vooral leuk dat mijn werk belangrijk is, dat ik er ondernemers direct mee help. Ik doe dat door altijd voor hen klaar te staan maar ook door hen zelf te benaderen en ze te wijzen op kansen of risico’s. Bijvoorbeeld door ze te adviseren om hun onderneming in te brengen in een bv en zo minder belasting te betalen. En het spreekt me aan dat ik een connectie kan aangaan met die ondernemers door met hen te praten, zo werk ik het liefst. Ik vind: je hebt te maken met echte mensen die net als ik hard werken. Dus je kunt het beste gewoon een goed gesprek voeren om te laten zien dat je er voor ze bent, dan komen klanten daarna ook naar je toe met hun ondernemersvragen. Dat werkt volgens mij veel beter dan verkoopgerichte adviezen aanpraten.’
Ikbal maakte in de zeven jaar dat ze bij Moore DRV werkt de ontwikkeling door van belastingadviseur naar belastingadviseur manager. Dat heeft alles te maken met haar praktische instelling. ‘Ik wil altijd meer bereiken en daarom ben ik veel bezig met mijn persoonlijke ontwikkeling. Ambities waarmaken doe je door te groeien, is mijn overtuiging. Dus als ik iets wil verbeteren, blijft het niet bij dingen benoemen. Ik ga voor actie. En dat wordt ondersteund door Moore DRV. Daarom heb ik het personal development programma mogen volgen en inmiddels afgerond. En in het vervolg van mijn carrière zullen er ongetwijfeld meer trainingen komen.’
‘Dat is volgens mij ook de beste werkwijze als we als organisatie willen ontwikkelen. Niet afwachten tot er wat gebeurt, maar zelf initiatief nemen. Daarom zei ik direct ‘ja’ toen ik de keuze had om voorzitter van de personeelsvertegenwoordiging te worden. Ik vertegenwoordig in die rol mijn collega’s en leg aan de Raad van Bestuur alles voor waarvan ik vind dat we het erover moeten hebben. In zo’n overleg ben ik niet bot, wel duidelijk. Want met de vuist op tafel slaan, daar houd ik niet van. Ik ben juist behulpzaam en sociaal, dat zit ook echt in het DNA van Moore DRV. Mij is nooit iets in de weg gelegd, ik voelde me juist direct comfortabel. Dus ik zie voor me dat ik hier nog verder ga groeien.’
Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan mij altijd e-mailen, een berichtje sturen via LinkedIn of gewoon WhatsAppen!
LinkedInE-mailBel +31 88 460 6988