Corporate recruiter
in regio Oost-Brabant

Wil jij als corporate recruiter meebouwen aan de groei van de vestigingen in regio Oost-Brabant? Krijg jij energie van het werven van potentiële kandidaten, schakelen met hiring managers en het houden van overzicht in een dynamische omgeving? Solliciteer dan op de vacature van corporate recruiter bij Moore DRV!

Jouw functie als corporate recruiter

Je komt te werken in het recruitmentteam met in totaal 9 collega’s; 6 corporate recruiters, 1 campus recruiter, 1 administratief ondersteuner en een manager. Samen met het team zorg jij ervoor dat de vacatures van jouw vestigingen tijdig en kwalitatief vervuld zijn. Jouw regio strekt zich uit over de locaties Gemert, Oss, Uden, Waalre en Zaltbommel.

Als corporate recruiter adviseer je management en directie over de beste wervingsstrategie en begeleid je zelfstandig het volledige recruitmentproces voor uiteenlopende functies. Je begrijpt onze doelgroep, weet hoe je hen bereikt en bent proactief in het benaderen van professionals via diverse kanalen. Je bouwt talentpools op, creëert een sterke candidate experience en stimuleert collega’s om hun netwerk actief in te zetten (referral recruitment). Daarnaast houd je onze recruitmentdata up‑to‑date, rapporteer je over voortgang en resultaten en bewaak je doorlooptijden en kosten. Ook draag je bij aan onze arbeidsmarktcommunicatie en werk je nauw samen met marketing & communicatie. Jij bent een zichtbaar en enthousiast visitekaartje van Moore DRV. Het is dan ook fijn dat je geregeld aanwezig bent op je vestigingen.

Brabantse gezelligheid, hard werken en oog voor elkaar vormen de basis van onze cultuur. Je werkt in de snelst groeiende regio van Nederland: de metropoolregio, waar onze kantoren in de omgeving worden ondersteund vanuit het nieuwe regiokantoor in Eindhoven. Daar zijn, naast de reguliere accountancydisciplines, diverse specialistische teams gevestigd om onze klanten nog beter te bedienen. Je komt terecht in een hecht team waarin starters hun eerste stappen in het vak zetten en ervaren collega’s de klanten, het werk en de regio door en door kennen. Deze combinatie zorgt voor energie, kennisdeling en een sterke verbinding in de regio.

Wat zoeken wij

Onze nieuwe collega recruiter laat zich niet snel uit het veld slaan en durft een kritische noot te uiten. Je bent iemand die van nature stevig in zijn of haar schoenen staat en bent in staat management en directe te adviseren en overtuigen op een prettige manier. Verder:

• Beschik jij over een afgeronde hbo-opleiding.
• Heb je minimaal 5 jaar ervaring als corporate recruiter binnen de zakelijke dienstverlening. Ervaring in de accountancy is een pré.
• Word je blij van het actief benaderen van kandidaten, dit is een belangrijk onderdeel van je werk.
• Durf je out of the box te denken en ben je proactief en commercieel ingesteld.
• Woon je in de regio en ben je flexibel intzetbaar binnen onze vestigingen.

Werken bij de afdeling HRM

Moore DRV heeft verschillende vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland. Als onze nieuwe HRM collega werk je straks samen met je andere collega’s van de afdeling HRM. Binnen onze organisatie wordt er niet alleen hard gewerkt, maar is er ook ruimte voor gezelligheid. Er worden geregeld gezellige personeelsactiviteiten georganiseerd, zoals een jaarlijkse barbecue en kerstdiner. Die laagdrempeligheid is ook kenmerkend voor onze afdeling. Wij zijn een open en professioneel team met veel verschillende specialisaties op het gebied van HRM. Het gaat om de specialisaties recruitment, personeel- & salarisadministratie, HRM advies en learning & development. Ga jij geen uitdaging uit de weg en kom je makkelijk met anderen in contact? Dan pas jij perfect in ons team én onze laagdrempelige organisatie!

Wat wij jou bieden als corporate recruiter

• Een goed salaris.
• 28 vakantiedagen.
• Mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen voor als je er een keer goed tussenuit wilt!
• 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit.
• Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
• Reiskostenvergoeding, leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Laagdrempelige, onbeperkte online ondersteuning door psychologen en coaches bij stress, zelfvertrouwen en mentale balans via OpenUp.
• Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
• Onbeperkt toegang tot trainingen via de DRV Academie en deelname aan externe congressen.
• Goede werk-privébalans.
• Leuke uitjes met de personeelsvereniging.

En niet onbelangrijk: je krijgt alle ruimte en ondersteuning om jezelf te ontwikkelen én houdt voldoende tijd over voor sporten en andere leuke dingen. Wil je je vakinhoudelijk of op persoonlijk vlak verder verdiepen? Dan regelen we de training die past bij je wensen.