Learning & Development

Nieuwe wetgeving, technologie en klantvragen vragen steeds iets anders van je. Daarom blijf je bij Moore DRV in beweging. Je leert vooral in de praktijk: in klantopdrachten, via coaching en begeleiding van collega’s. En natuurlijk met trainingen en opleidingen die passen bij jouw functie en ambities.

Onze collega’s van Learning & Development zorgen dat het aanbod past bij waar jij nu staat én waar je naartoe wilt. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, bij ons vind je altijd iets dat bij je past.

Wat je mag verwachten als je bij ons start:

  • Een ervaren collega als mentor
  • Direct praktijkervaring met echte klantcases
  • Regelmatig feedback van collega’s en je leidinggevende
  • Interne trainingen en vakopleidingen op jouw niveau
  • Begeleiding bij het behalen van je AA-, RA-, RB- of NIRPA-certificering

Je staat er dus nooit alleen voor. En je groeit in een tempo dat bij jou past. Zo werk je aan jezelf én aan de toekomst van onze klanten.

Leren op jouw manier

Samen met je mentor stel je doelen op. Niet één keer per jaar, maar doorlopend via onze gesprekscyclus ”het goede gesprek”: een verwachtingsgesprek, voortgangsmomenten en een evaluatie. Zo weet je waar je staat, waar je naartoe werkt en wat je nodig hebt. Denk aan kennis uitbreiden in je vakgebied, beter leren samenwerken of toewerken naar een nieuwe rol.

Voor studenten en starters

Al tijdens je stage of eerste baan doe je ervaring op én leer je door. We bieden begeleiding, traineeships, kennissessies en praktijkervaring vanaf dag één. Alles om een sterke start te maken. Meer weten? Kijk op onze studenten- en starterspagina.

Jouw ontwikkelpad in 4 onderdelen

  • 1. Vak inhoudelijke verdieping

    Via onze Academy blijf je scherp in je vak. Je volgt trainingen per servicelijn (zoals Audit, Samenstel, Fiscaal of Salaris), passend bij je functie en niveau. Hierbij werken we nauw samen met Bureau Vaktechniek, zodat de inhoud altijd actueel en relevant is. Voorbeelden zijn:

    • Cursussen over actuele thema’s binnen je vakgebied
    • Online leren via GoodHabitz, PE Academy, webinars
    • Coaching en intervisie gericht op reflectie en feedback
    • Teamontwikkeling en loopbaanbegeleiding
    • Praktijkbegeleiding op de werkvloer
  • 2. Persoonlijke ontwikkeling

    We bieden trajecten die je helpen om effectiever te communiceren, beter samen te werken of jezelf beter te begrijpen. Denk aan:

    • DISC-analyses en TSI-persoonlijkheidsmetingen
    • Coachingstrajecten met een vaste coach
    • (Team)intervisie
    • Opleidingen gericht op bijvoorbeeld leiderschap of communicatie
    • Assessments via Testlokaal
    • Facultatieve opleidingen buiten de accountancy, als aanvulling op je profiel
  • 3. Leiderschapsontwikkeling

    Naarmate je verder groeit in je loopbaan, verandert wat er van jou als leidinggevende wordt gevraagd. Daarom leiden we collega’s op tot mentor en bieden we drie ontwikkelprogramma’s, passend bij verschillende fases in je carrière.

    ProgrammaVoor wieDuurFocus
    Personal Development Je geeft net leiding of groeit ernaartoe1 jaarLeiderschapsstijl, feedback geven, zelfkennis
    Management Development Je hebt al leidinggevende ervaring2 jaar Teamontwikkeling, resultaatgericht aansturen
    Leadership DevelopmentJe bent strategisch betrokken bij Moore DRV2 jaarOrganisatie brede impact, klantrelaties, groei

    Aanvullend kun je rekenen op coaching, assessments, mentorschap en intervisie.

  • 4. Organisatieontwikkeling

    Naast je eigen groei werk je ook aan de ontwikkeling van Moore DRV. Bijvoorbeeld door mee te denken in projecten, teamsessies of verbetertrajecten. Zo ontwikkel je vaardigheden op grotere schaal – van projectmatig werken tot verandermanagement.

‘Mijn werk is veelzijdig en uitdagend. Dat vind ik belangrijk. Je wil toch blijven groeien? Je zou kunnen zeggen dat mijn functie voor mij is gecreëerd. Dat geeft wel aan dat Moore DRV een mensgerichte organisatie is. Dat is ook direct het grootste verschil dat ik ervaar ten opzichte van het werken voor een groter accountantskantoor.’

Ashley Hellemons - Senior manager mkb in Roosendaal