Je geeft al leiding, maar je wilt steviger in je rol staan. Misschien wil je beter omgaan met lastige gesprekken, je team effectiever aansturen of meer impact maken richting klanten. In het Management Development Programma van twee jaar werk je aan precies die vaardigheden. Je krijgt inzicht in je eigen leiderschapsstijl en leert hoe je die bewust inzet om resultaten te behalen met en via je team.
Leiderschap met zelfinzicht en invloed
Je leert wat jouw stijl van leidinggeven is, hoe je reageert onder druk en in welke situaties welke aanpak werkt. Denk aan het:
- Aansturen van je team
- Herkennen én benutten van talent
- Geven van constructieve feedback
- Omgaan met weerstand of conflicten
- Voeren van slechtnieuwsgesprekken
Je traint coachingstechnieken die zorgen voor meer eigenaarschap in je team. Je leert hoe je gedrag beïnvloedt niet alleen dat van jezelf, maar ook van anderen.
Commercieel leiderschap
Leidinggeven gaat ook over klantrelaties en resultaatgericht werken. Daarom ga je aan de slag met:
- Jouw persoonlijke salesaanpak
- Klantgericht adviseren
- Het benutten van commerciële kansen
- Het begeleiden van je team in klantgericht werken
Je ontdekt hoe je vanuit jouw leiderschap bijdraagt aan de commerciële groei van Moore DRV.
Modules, intervisie en coaching
Het programma bestaat uit drie modules van elk drie trainingsdagen. Je leert niet alleen in de trainingsdagen, maar ook van collega’s tijdens intervisiesessies. In kleine groepen bespreek je praktijkcasussen, reflecteer je op je gedrag en kijk je hoe anderen soortgelijke situaties aanpakken.
Tijdens het programma werk je ook aan een persoonlijk leer- en presteerplan. Je maakt zichtbaar hoe je je ontwikkelt én hoe je het geleerde toepast in je dagelijkse werk. Aan het eind van het traject pitch je jouw groei voor collega’s, L&D en leden van de Raad van Bestuur.
Flexibele coaching met strippenkaart
Naast de trainingsdagen krijg je drie individuele coachgesprekken. Deze kun je inzetten wanneer jij daar behoefte aan hebt bijvoorbeeld als je tegen een specifiek vraagstuk aanloopt of je extra wilt verdiepen in een bepaald onderwerp.
Afsluiting: alles komt samen in één challenge
Het programma sluit je af met een gezamenlijke challenge. In deze opdracht test je wat je hebt geleerd over samenwerken, communiceren onder druk en leidinggeven in de praktijk. Zo zie je niet alleen hoe ver je bent gekomen, maar ook hoe je jouw team verder kunt brengen.
