Werken bij Moore DRV betekent werken voor ondernemers in de echte economie. Voor directeur-grootaandeelhouders die zuinig zijn op hun bedrijf, op hun klanten en op hun mensen. Als dat de ondernemers zijn waar jij voor wilt werken, dan pas jij perfect bij Moore DRV. Maar wat is dat werken in de echte economie nu eigenlijk? Hoe is de sfeer onder de collega’s? En hoe staat het met de werkdruk en de ontwikkelingsmogelijkheden bij Moore DRV?
Wie kunnen je dat beter vertellen dan onze collega’s zelf? Lees de ervaringen van de (young) professionals die jou voor gingen!
Het is nog maar een halfjaar geleden dat Britt bij Moore DRV binnenstapte, maar inmiddels heeft ze al zo’n groei doorgemaakt dat het voelt alsof haar eerste dag veel langer geleden is. Van assistant audit is Britt gegroeid naar de senior-rol en helpt ze nieuwe collega’s en stagiaires met hun werkzaamheden. “Ik vind het heel leuk om mijn eigen ontwikkeling te zien en ben ook nog lang niet uitgeleerd!” laat de enthousiaste Britt weten.
Lees verderHet accountancyvak saai? Verre van, vindt Elma. Ze startte een half jaar geleden bij Moore DRV en voelt zich inmiddels helemaal thuis. “Het leuke van mijn werk is dat geen enkele jaarrekening hetzelfde is. Al die verschillende bedrijven en sectoren… Het maakt mijn werk juist heel afwisselend!”
Lees verderHeel even dacht senior assistant audit Gürkan Mandan er goed aan te doen om over te stappen naar een andere werkgever. Maar al snel besefte hij dat hij het nergens meer naar zijn zin had dan bij Moore DRV. Dus kwam hij terug. “Ik moet hier bijna nooit overwerken, krijg waardering voor mijn werk én kan het beste uit mezelf halen.”
Lees verderWe vinden het belangrijk dat meer vrouwen binnen Moore DRV doorgroeien naar de top. Tot de functie manager is de man/vrouw verdeling namelijk redelijk gelijk, maar daarna neemt het percentage vrouwen sterk af. En dat willen we veranderen! Laatst kwamen daarom bijna 50 vrouwelijke collega’s bijeen voor het eerste Mo(o)re women event
Lees verderAccountancy is bij Moore DRV echt teamwork. Iedereen is even belangrijk in het proces. Wie wat doet, maakt in die zin niet uit: als je er samen maar voor zorgt dat de klus wordt geklaard. En dat merk je ook aan de samenwerking: we proberen het werk eerlijk te verdelen. Als we zien dat iemand overloopt schiet er altijd wel iemand te hulp!
Lees verderBegeleiding van een mentor, coaching van een ervaren collega en het management development programma. Accountant manager mkb Jacky Quint grijpt elke kans aan om zich verder te ontwikkelen. “Doordat ik steeds kan doorgroeien, voelt het al elf jaar lang alsof ik een nieuwe baan heb”, zegt ze tevreden.
Lees verderBij Crossminds leert directeur Michel van Dijk naar eigen zeggen elke dag nog bij. ‘Doordat je als adviseur steeds weer in aanraking komt met nieuwe branches en te maken krijgt met nieuwe technieken, blijf je continu in ontwikkeling.’
Lees verderMarco Prins kwam in 1996 binnen als stagiair en is inmiddels accountant partner van Moore DRV. ‘Ik heb nooit de behoefte gehad om ergens anders te gaan kijken. Waarom zou je dat doen als je het altijd naar je zin hebt, werkt met leuke collega’s en je continu kunt blijven ontwikkelen?’
Lees verderDirk mocht via Moore DRV twee maanden wonen en werken in Amerika, vanuit zijn rol binnen het internationale team. Hij had nooit gedacht dat die kans zich zou voordoen en was ontzettend verrast, maar hoefde niet lang na te denken. Natuurlijk ging hij. Maak kennis met Dirk en ontdek hoe het is om te werken bij Moore DRV.
Lees verderIn hokjes voelt ze zich absoluut niet thuis, al is ze daar wel vaak in gedrukt. Ikbal is juist iemand die graag de vrijheid heeft om te doen wat ze leuk vindt. En dat is precies hoe ze invulling geeft aan haar carrière bij Moore DRV. Maak kennis met Ikbal en ontdek hoe het is om te werken bij Moore DRV.
Lees verderBijna drie jaar geleden maakte senior accountant manager Serge Jovanovic de overstap van een regionaal accountancykantoor in Dordrecht naar Moore DRV in Rotterdam.
Lees verder