Van gastdocent tot de
6 juli 2026 – manager audit – Melvin Partouns
Als manager audit stuurt Melvin Partouns controleteams aan. Maar zijn werk gaat verder dan dat. Hij zit in het managementteam, denkt mee in de ondernemingsraad en geeft een aantal keer per jaar gastlessen op basisscholen om kinderen in groep 8 financieel bewust te maken. Ondertussen werkt hij toe naar zijn volgende stap als extern accountant. “Bij Moore DRV krijg ik de ruimte om de dingen te doen die ik leuk vind. Daardoor ervaar ik veel afwisseling in mijn werk”, vertelt hij.
“Bijna zes jaar geleden kwam ik bij Moore DRV terecht. Ik zocht een organisatie waar ik tijdens mijn praktijkstage verschillende werkzaamheden kon oppakken en mezelf kon ontwikkelen. Die mogelijkheid vond ik hier. Ik startte als senior assistent en groeide in de loop der jaren door naar supervisor, junior manager en inmiddels manager in de auditpraktijk. Zo heb ik in vrij korte tijd al best wat mooie stappen kunnen maken en steeds meer verantwoordelijkheid gekregen.
Diverse klantenportefeuille
Als manager stuur ik de opdrachten aan. Ik houd het overzicht, coach mijn collega’s in de uitvoering en review hun werk. Zo zorgen we samen dat we kwaliteit leveren en de deadlines halen. Daarnaast richt ik me op de klantrelatie. Ik probeer te signaleren of er vraagstukken spelen bij de klant en kijk of collega’s uit andere vakgebieden kunnen helpen. Zo kunnen we klanten nog beter adviseren.
De klanten waarvoor we werken zijn heel divers. De ene keer zitten we bij een handelsorganisatie, de andere keer bij een softwareleverancier, bouwonderneming, productorganisatie of voetbalclub. Juist doordat we voor zoveel verschillende ondernemers werken, leer ik iedere sector op een andere manier kennen. Iedere organisatie heeft haar eigen uitdagingen en vraagt om een andere controleaanpak. Dat maakt het werk afwisselend en houdt me scherp.
Met elkaar de klus klaren
Mijn portefeuille bestaat voor de ene helft uit Brabantse bedrijven en voor de andere helft uit internationale bedrijven met bijvoorbeeld een buitenlandse aandeelhouder. Daardoor werk ik ook vaak samen met accountants over de grens. Afhankelijk van de situatie geven wij hen instructies voor de controles, of zij ons. Ook die complexiteit zorgt weer voor extra uitdaging in het werk.
Een belangrijk kenmerk van werken bij Moore DRV voor mij is dat we het écht samen doen. We werken in teams van vijf tot soms wel tien collega’s. Ondanks de wisselende samenstelling, is er een sterke teamspirit. We hebben een warm team met leuke collega’s die interesse tonen in elkaar en weten wat er privé speelt. Dat maakt dat ik hier helemaal op mijn plek zit.
Meedenken over beleid
Als manager in het controleteam Brabant, maak ik deel uit van het managementteam dat verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing. Samen maken we de planning voor het hele jaar en zorgen we voor een goede verdeling van de projectteams. Daardoor zitten er in ieder team collega’s met meer en minder ervaring, en is er altijd wel iemand waar je iets nieuws van kunt leren.
Naast het managementteam zit ik ook in de ondernemingsraad. Ik ben van nature iemand die graag geïnformeerd is, zodat ik ook mijn stem kan laten horen. Hier vertegenwoordig ik samen met veertien andere collega’s alle medewerkers van Moore DRV. We mogen bijvoorbeeld meedenken over nieuw beleid, aangepaste regelingen en integraties.
Gastdocent in groep 8
Wat ik mooi vind aan Moore DRV is dat ik naast mijn werk als manager audit ook andere initiatieven kan oppakken. Zo gaf ik onlangs namens Moore DRV een gastles op een basisschool in Oosterhout in samenwerking met de Financially Fit Kids Foundation. We maakten leerlingen uit groep 8 op een leuke en toegankelijke manier kinderen financieel wijzer. Dat vond ik ontzettend leuk om te doen. Voor dit soort maatschappelijke activiteiten kunnen we onze ESG-uren inzetten. Een aantal collega’s gaan in juli voor vier goede doelen werkzaamheden verrichten, maar dan ben ik op vakantie. Dus ik zette die uren in voor gastlessen. Dat is ook wel typisch Moore DRV. Heb je een goed idee of wil je ergens (maatschappelijk) aan bijdragen? Dan is daar altijd ruimte voor.
Vlieguren maken voor ontwikkeling
Datzelfde geldt voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Mijn volgende doel is om extern accountant te worden, zodat ik zelfstandig opdrachten mag aftekenen. Samen met mijn mentor, partner Patrick Hausen, maak ik daarom plannen om deze stap te maken. Dat betekent dat ik veel vlieguren moet maken en steeds meer verantwoordelijkheden krijg. Ik heb er vertrouwen in dat dat gaat lukken.”
Meer actuele blogs
Hoe kan ik je verder helpen?
Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan mij altijd e-mailen, een berichtje sturen via LinkedIn of gewoon WhatsAppen!
LinkedInE-mailBel +31 88 4605180