Personal development
programma

Sta je aan het begin van je leidinggevende loopbaan of groei je toe naar zo’n rol? Dan is dit programma voor jou. In één jaar werk je aan de basis van goed leiderschap. Je ontdekt welke stijl bij jou past, leert hoe je leidinggeeft in de praktijk en krijgt helder wat Moore DRV van jou verwacht in deze rol.

Vaardigheden die je direct toepast

Tijdens het programma werk je aan de vaardigheden die elke beginnende leidinggevende nodig heeft. Denk aan:

  • Het aansturen van je team
  • Het maken van een heldere planning
  • Het delegeren van taken
  • Het geven én ontvangen van feedback

Samen met andere deelnemers oefen je met herkenbare situaties. Zo leer je niet alleen hoe het moet, maar ook wat wel en niet werkt voor jou.

Ook extern sterker in je rol

Leidinggeven stopt niet bij je team. Ook in gesprekken met klanten of externe partijen wil je stevig staan. Daarom is er in het programma aandacht voor gesprekstechnieken: hoe geef je advies, hoe ga je om met lastige situaties en hoe blijf je duidelijk én professioneel?

Modules, coaching en intervisie

Het programma bestaat uit vijf modules, verdeeld over een jaar. Theorie en praktijk wisselen elkaar af. Na elke module is er een intervisiemoment in een kleinere groep. Je krijgt feedback van collega’s, reflecteert op je aanpak en scherpt je leerdoelen aan.

Daarnaast heb je persoonlijke coachgesprekken. Daarin zoom je in op je eigen ontwikkeling en leer je beter omgaan met jouw sterke punten én valkuilen.

Alles komt samen in het eindspel

In de laatste module breng je alles wat je geleerd hebt samen in een interactieve eindopdracht. Door situaties te doorlopen in een game, test je je leiderschapsvaardigheden in de praktijk en zie je hoe ver je bent gekomen.

blog personal development programma

Ervaringen van een DRV'er

Tijdens onze laatste training was er sprake van vliegen, maar van vluchten zeker niet. Daar zorgde de trainingsacteur, met wie wij in gesprek gingen, wel voor. Aan de hand van verschillende situaties, die wij in de praktijk als lastig ervaren, mochten wij een feedbackgesprek voeren met verschillende ‘personages’. De interactie met de acteur liet ons zien hoe onze verbale én non-verbale communicatie invloed heeft op dit soort gesprekken. Confronterend, maar daardoor erg leerzaam!

Wel vliegen, niet vluchten Tom de Rijke
Lees de blog van Tom

Ervaringen van een DRV'er

Wel vliegen, niet vluchten

Tijdens onze laatste training was er sprake van vliegen, maar van vluchten zeker niet. Daar zorgde de trainingsacteur, met wie wij in gesprek gingen, wel voor. Aan de hand van verschillende situaties, die wij in de praktijk als lastig ervaren, mochten wij een feedbackgesprek voeren met verschillende ‘personages’. De interactie met de acteur liet ons zien hoe onze verbale én non-verbale communicatie invloed heeft op dit soort gesprekken. Confronterend, maar daardoor erg leerzaam!

Wel vliegen, niet vluchten Tom de Rijke Lees de blog van Tom

Meer weten over de development programma's?

Of wil je meer weten over hoe jouw ontwikkelingstraject er bij Moore DRV uit zou zien? Stel hieronder je vraag, dan komen we er zo snel mogelijk bij je op terug!

  •  *
  •  *
  •  *
  •  *

Manager Learning & Development