Salarisadministrateur Chloë: “Elke dag
werken met andermans geld is een
grote verantwoordelijkheid”

24 juli 2025 – Salarisadministrateur – Chloë Pelgrom

Ze studeerde facility management maar belandde in de salarisadministratie. Inmiddels werkt Ch​l​oë Pelgrom alweer 4,5 jaar met veel plezier bij Moore DRV. De gezellige collega’s, afwisseling in haar werk en kans om zich te blijven ontwikkelen zorgen ervoor dat ze goed op haar plek zit. Hoe dat precies zit? Dat vertelt ze in deze blog.

“Als salarisadministrateur is mijn werk heel divers. Dat gaat echt van het verwerken van de administratie tot het controleren van pensioenpremies en het beantwoorden van vragen die we krijgen van onze cliënten. Je zou misschien denken dat die salarisstroken zo uit het systeem rollen, maar dat kan alleen als wij het systeem goed hebben ingericht. Dat is dus wat ik en mijn collega​​​’​s​ onder andere​ doen.

Veel persoonlijk contact

We hebben veel terugkerende werkstromen met vaste pieken rond de 20e van de maand, als de salarissen uitgekeerd moeten worden. Maar daarnaast zijn er ook allerlei bijzondere omstandigheden. Bijvoorbeeld als er een medewerker een kindje heeft gekregen, langdurig ziek wordt of is overleden. Wij geven onze cliënten dan advies over hun rechten en plichten en verwerken het in het systeem.

Als je alleen maar met de cijfers bezig zou zijn, worden mensen nummertjes. Maar bij Moore DRV krijg je echte mensen aan de telefoon en heb je veel persoonlijk contact. Je weet dus voor wie je het doet, maar ook waarvoor. We beantwoorden vragen voor de ondernemers, die ze zelf niet kunnen beantwoorden. En dat wordt echt gewaardeerd.

Blog Chloe Salarisadministratie

Splinternieuw kantoor

Onze klanten zijn veelal ondernemers in het mkb. Dat loopt uiteen van een huisartsenpraktijk tot een bedrijf in de metaalbewerking en een bedrijf in de sport- en wedstrijdanalyses. We werken dus voor heel veel verschillende sectoren, die allemaal verschillende cao​​​’​s​ en afspraken​ hebben waar we rekening mee moeten houden. Dat maakt ons werk naast divers ook complex en uitdagend.

Sinds kort werken we in het splinternieuwe kantoor Rotterdam-Waalhaven. Dat is twee keer zo ver rijden voor mij dan naar ons oude kantoor in Oud-Beijerland, maar dat heb ik er graag voor over. We hebben het oude accountantskantoor ingeruild voor een super strak, modern kantoor met heel veel licht en uitzicht over de haven, die continu in beweging is. Dat geeft zó veel nieuwe energie en past veel beter bij hoe we zijn!

Sterk verantwoordelijkheidsgevoel

Bovendien zijn we met twee vestigingen samengegaan en zitten we nu met nog meer collega’s en verschillende afdelingen op één plek. Daardoor loop je nog wat makkelijker naar elkaar toe als je even een vraag hebt. ​​Precies dat vind ik ook zo leuk aan werken bij Moore DRV. We hebben ontzettend leuke collega’s en lopen allemaal zo bij elkaar binnen.

Mijn eigen team bestaat uit zes administrateurs en een teammanager en we nemen ons werk heel serieus – we zijn met ​andermans​​​ geld bezig, dus wat we doen móet kloppen. Maar er is ook ruimte voor een grapje en gezelligheid. Wat ik ook fijn vind is dat iedereen bereid is om elkaar te helpen. ​Als je ergens over twijfelt, kun je altijd aan een collega vragen:​​​​​​​ ‘Wil je even meekijken? Hoe lees jij wat hier staat?’

Eigen tijd indelen

Daarnaast is Moore DRV als werkgever ook heel erg flexibel. Als moeder van twee jonge kinderen vind ik het heel fijn dat ik mijn eigen tijden kan indelen. ​Dat ​​​betekent dat​​ ik ​soms ​iets eerder stop, zodat ik ze op tijd van school kan halen. Dan klap ik ​op een later moment ​​​nog even de laptop open ​​​om mijn werkzaamheden af te maken​. En doordat ik die flexibiliteit krijg, ben ik zelf ook bereid om ​extra of ​langer door te werken als het nodig is.

Wat ik ook waardeer is dat je je ambities hier kunt waarmaken. Ik had bij mijn indiensttreding al aangegeven dat ik het leuk vind om met systemen bezig te zijn. En nu ben ik tot ‘key user’ benoemd voor Nmbrs voor onze vestiging. Dat zijn de specialisten die het meeste van het systeem weten​, fouten in het systeem onderzoeken en terugkoppelen aan de softwareleverancier​ én ook als enige de instellingen mogen wijzigen die op alle cliënten van toepassing zijn.

Blijven groeien

Vorig jaar gingen we met alle key users twee dagen naar Nmbrs toe om een cursus te volgen. Daarbij leerden we hoe we het systeem nog beter kunnen inrichten en efficiënter kunnen gebruiken. Er zat een examen aan verbonden, dat ik blijkbaar ​​foutloos had gemaakt. Voor mij niet zo bijzonder, maar het komt kennelijk niet vaak voor. Dus toen werd ik helemaal in het zonnetje gezet. ​​

Het is altijd leuk om te blijven groeien in je werk, en bij Moore DRV krijg je die kans als je zelf maar initiatief neemt. Nu heb ik het even druk genoeg met de combinatie van werk en kinderen, maar wie weet komt er wel weer een moment dat ik weer ruimte zie voor nieuwe projecten, of om door te groeien naar de rol van adviseur. Als het zo ver is, weet ik in ieder geval zeker dat dat hier kan!”

Hoe kan ik je verder helpen?

Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan mij altijd e-mailen, een berichtje sturen via LinkedIn of gewoon WhatsAppen!

LinkedInE-mailBel +31 88 460 6988
Recruiter

Hey, ik ben Joost

Leuk dat je interesse hebt in Moore DRV!

Heb je een brandende vraag? Dan kan je die via WhatsApp aan mij stellen!

Vraag het via WhatsApp!