Je hebt ruime ervaring in leidinggeven, weet wat jouw kracht is en kent je valkuilen. Nu wil je je leiderschap inzetten voor iets groters: het versterken van Moore DRV als geheel. In dit programma werk je in twee jaar tijd aan je strategisch leiderschap, ondernemerschap en commerciële slagkracht. Je ontwikkelt een scherpere blik op klantrelaties, organisatieontwikkeling en jouw rol als senior professional binnen Moore DRV.
Van teamcoach naar strategisch leider
Tijdens het programma verdiep je je in hoe je invloed uitoefent binnen én buiten je team. Je leert hoe je:
- Gedragsverandering stimuleert
- Een lerende cultuur creëert
- Collega’s inspireert en uitdaagt
- Overleggen transformeert tot resultaatgerichte sessies
De focus ligt niet alleen op wat jij doet als leider, maar ook op hoe je anderen in beweging krijgt.
Ondernemen binnen Moore DRV
Omdat je al ervaring hebt met het aansturen van teams, richt het programma zich op je externe rol: klantgerichtheid, zichtbaarheid en strategisch denken. Je werkt aan vragen als:
- Hoe positioneer ik Moore DRV sterker in mijn regio?
- Hoe herken en benut ik commerciële kansen?
- Hoe voer ik een strategisch klantgesprek met impact?
- Hoe bouw ik duurzame relaties op met klanten en prospects?
De thema’s sluiten aan op jouw praktijk. Samen met de groep bepaal je welke onderwerpen prioriteit krijgen.
Opbouw: themaperioden, coachcalls en pitstops
Het programma bestaat uit acht themaperioden, verdeeld over twee jaar. Elke periode start met een groepssessie waarin een nieuw thema centraal staat. Daarna werk je aan een eigen action learning project: een concrete opdracht waarmee je het thema toepast in jouw praktijk.
Halverwege en aan het einde van elke periode heb je een individuele coachcall om je voortgang te bespreken. Daarnaast is er steeds een gezamenlijke pitstop: een moment van reflectie, uitwisseling en verdieping met je groep.
Tijdens het traject koppel je jouw inzichten aan de missie en strategie van Moore DRV. Zo versterk je niet alleen jezelf, maar ook de organisatie.
