Heb je een passie voor het ontwikkelen van mens en organisatie? Vind je het leuk om ontwikkelvragen om te zetten in concrete leer- en ontwikkeltrajecten en contacten te onderhouden met opleidingsinstituten en beroepsorganisaties? Dan is deze baan jou op het lijf geschreven, solliciteer nu!
Jouw functie als adviseur learning & development
In deze afwisselende functie kom je terecht in een gezellig team met twee adviseurs learning & development en een medewerker learning & development. Ieder heeft zijn of haar eigen focus. In jouw rol heb je de volgende focusgebieden:
- Verantwoordelijk voor het gehele interne (vakinhoudelijke) opleidingsplan van Moore DRV. Hierin wordt nauw samengewerkt met bureau vaktechniek en de servicelijnen.
- Studie- en PE-monitoring en begeleiding binnen de diverse disciplines.
- Relatiebeheer met diverse beroepsorganisaties en aanbieders en afstemming over de diverse ontwikkelingen op het gebied van persoonlijke- en professionele ontwikkeling.
- Je draagt innovatief bij aan de ontwikkeling van een aantrekkelijk aanbod van ontwikkelactiviteiten voor onze medewerkers.
- Het proactief volgen en vertalen van externe ontwikkelingen in branche en opleidingen naar ons learning & development beleid.
Kortom, het is een veelzijdige functie met volop ruimte voor ontwikkeling en eigen inbreng! Als adviseur learning & development heb je passie voor leren en ontwikkelen. Je wordt enthousiast van het creëren van een leercultuur binnen een organisatie. Je bent medeverantwoordelijk voor vakinhoudelijke-, persoonlijke-, leiderschaps- en organisatieontwikkeling. Je bent in staat om ontwikkelvragen vanuit de medewerkers, organisatie of de vaktechnische afdelingen om te zetten in concrete leer- en ontwikkeltrajecten. Je stimuleert een actieve leercultuur door deze trajecten aan te bieden via gemengde leervormen. Denk hierbij aan inspirerende courses, webinars, e-learnings, etc. Daarnaast zorg je dat je op de hoogte blijft van ontwikkelingen die relevant zijn voor de organisatie. Je gaat aan de slag met ons leerplatform en draagt zorg voor L&D rapportages. Daarnaast werk je samen met het team aan meerdere L&D projecten en het verder profileren van DRV academie.
Wat zoeken wij in een adviseur learning & development
Je bent:
- Op hbo-niveau opgeleid, bijvoorbeeld in de richting hrm of organisatiekunde.
- Representatief, communicatief sterk en je zit vol energie.
- Een teamplayer die creatief en ruimdenkend is.
- Proactief en gewend om het voortouw te nemen.
- Ervaren op het gebied van learning & development.
- Bekend met en bij voorkeur ervaren in de accountancy.
Werken bij de afdeling HRM
Moore DRV heeft verschillende vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland. Als onze nieuwe HRM collega in Bergen op Zoom werk je straks samen met 16 andere collega’s van de afdeling HRM. In ons kantoor in Brabant wordt er niet alleen hard gewerkt, maar is er ook ruimte voor gezelligheid. Er worden geregeld gezellige personeelsactiviteiten georganiseerd, zoals een jaarlijkse barbecue en kerstdiner. Die laagdrempeligheid is ook kenmerkend voor onze afdeling. Wij zijn een open en professioneel team met veel verschillende specialisaties op het gebied van HRM. Het gaat om de specialisaties recruitment, personeel- & salarisadministratie, strategie & beleid en learning & development. Ga jij geen uitdaging uit de weg en kom je makkelijk met anderen in contact? Dan pas jij perfect in ons team én onze laagdrempelige organisatie!
Wat wij jou bieden als adviseur learning & development
- Een goed salaris.
- 28 vakantiedagen.
- Mogelijkheid om 6 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen. Wil je er een keer goed tussenuit? Eenmaal per 3 jaar heb je de optie om 10 extra vakantiedagen bij te kopen!
- 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit.
- Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
- Reiskostenvergoeding, leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
- Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
- Laptop en mobiele telefoon.
- Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
- Onbeperkt aantal trainingen via de DRV Academie en deelname aan externe congressen.
- Goede werk-privébalans.
- Leuke uitjes met de personeelsvereniging.
En niet onbelangrijk: je krijgt alle ruimte en ondersteuning om jezelf te ontwikkelen én houdt voldoende tijd over voor sporten en andere leuke dingen. Wil je je vakinhoudelijk of op persoonlijk vlak verder verdiepen? Dan regelen we de training die past bij je wensen.
Hier ga je werken
Wie zijn wij
Bij Moore DRV werk je natuurlijk in de echte economie. Dat betekent dat je vooral werkt voor lokale sterke (familie)bedrijven. Het allermooiste daarvan? Als adviseur van deze bedrijven maak je daadwerkelijk verschil en zie je resultaat van jouw harde werk! We vinden het belangrijk dat je plezier hebt in het werk en samen met je team gaat voor kwaliteit. Dat kan alleen als de sfeer op kantoor goed is en jij goed in je vel zit. Daarom sturen we op meer inclusiviteit, diversiteit en duurzaamheid binnen Moore DRV en dragen we bij aan een gezonde levensstijl. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden met bijvoorbeeld flexibele feestdagen, een verlofdag voor vrijwilligerswerk en een sportbijdrage.
Jouw sollicitatie-proces
Tof dat je bij ons wilt solliciteren! Na jouw online sollicitatie ontvang je direct een bevestiging in je mailbox. Onze recruiters bespreken jouw sollicitatie met jouw toekomstige team. Vervolgens laten we je graag jouw toekomstige werkplek en team zien op de vestiging. Ben je overtuigd? Dan doen we jou een goed aanbod en kan je beginnen aan een leuk en succesvol nieuw hoofdstuk van jouw carrière! Welkom bij Moore DRV!
Contactpersonen
Melissa de Wolf – Stapel
RecruiterNicole Versteeg
Manager HRMDirect solliciteren en meer informatie
Direct solliciteren op deze functie? Dat kan via onderstaande knop. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met één van de contactpersonen.
