Mathijs: ‘Ik voel me
9 oktober 2023 
Mathijs Melis – Relatiebeheerder mkb
Bij Moore DRV vond Mathijs wat hij zocht in een werkgever: gezellige collega’s, snel veel verantwoordelijkheid en werken in een mensgerichte cultuur. Ruim zes jaar geleden maakte hij de beslissing om al zijn stages bij Moore DRV te doen. En vervolgens bleef hij hangen. De reden: “Je wordt hier gewaardeerd om je werk en om wie je bent”.
“Mathijs Melis (24) begon zeven jaar geleden met zijn duale opleiding Accountancy. “Voor deze opleiding moest ik in totaal drie stages doen en ik koos ervoor om al deze stages bij Moore DRV te doen. Ik heb ook met de Big Four aan tafel gezeten, maar daar klikte het niet goed. Je was daar echt een nummertje.
Geen nummertje, maar écht gewaardeerd
Waarom ik mij nu geen nummertje voel? Ik merkte gewoon gelijk dat bij Moore DRV de vork anders in de steel zat. De sfeer en de omgang tussen collega’s voelde veel persoonlijker. Bij het sollicitatiegesprek draaide het daarom niet alleen om mijn cv en ervaring, maar vooral om wie ik als persoon ben. En dat vind ik vind ook heel belangrijk. Ik voel mij gewaardeerd om mijn werk en krijg ook regelmatig een compliment. Maar ook als ik vragen heb of iets niet helemaal begrijp, dan luisteren collega’s aandachtig en helpen ze mij verder. Dat werkt wel zo fijn en zorgt dat je je goed kan ontwikkelen.”
Een warme en betrokken werkomgeving
De cultuur is ook erg mensgericht. Het maakt niet uit of mijn collega minder of (veel) meer ervaring heeft, iedereen wordt op dezelfde manier behandeld. Ik kan bij iedereen binnenlopen en een lekker informeel praatje houden. Eigenlijk is het elke dag wel lachen en heb ik plezier op mijn werk.
Daarnaast gaat Moore DRV ook actief mee met de tijd. Zo kijken wij bijvoorbeeld in de controle ook al mee op gebied van duurzaamheid, ondanks dat wetgeving daarvoor pas over een paar jaar ingaat. Zo proberen we onze klanten in het mkb te helpen steeds milieubewustere en duurzamere keuzes te maken. Maar ook zelf proberen wij onze ecologische voetafdruk zo klein mogelijk te houden. Zo werd er laatst bijvoorbeeld een ‘fiets naar je werk week’ georganiseerd waar zo’n 150 collega’s aan meededen. Daarmee hadden we in totaal zo’n 1359 kilo CO2 bespaart, tof toch!
Hele toffe klanten
Wat ik nou het leukste aan mijn werk vindt? Dat zijn écht de klanten. Ik kom namelijk over de vloer bij hele toffe bedrijven. Van een chemische fabriek en een stalenplatenhandelaar tot een bedrijf dat (deels met robots) de opslag en het logistieke proces voor webshops uit handen neemt!
En wat helemaal interessant is: ik zie ook de maatschappelijke ontwikkelingen terug in de cijfers van onze klanten. Zo kon ik duidelijk de oorlog in Oekraïne terugzien in de cijfers van die stalenplatenhandelaar. Ook vond ik het gaaf om een klant in een paar jaar zó te zien groeien dat ze van 10 naar 22 vestigingen zijn gegaan. Overigens draait het bij Moore DRV niet alleen om die cijfers. Om goed je werk te kunnen doen, vinden ze het belangrijk dat je de klant écht leert kennen en het proces in werking ziet. Zo komen die cijfers echt tot leven.
Specialiseren duurzaamheidsverslaggeving
Na de vakantie start ik met het schrijven van mijn masterscriptie over de duurzaamheidsverslaggeving die vanaf 2025 voor alle grote ondernemingen verplicht is om op te nemen in hun jaarverslag. Het lijkt mij echt tof om met dit onderwerp aan de slag te gaan! Het voelt goed dat mijn werk een steentje bijdraagt aan een duurzamere samenleving. Ik wil binnen Moore DRV graag één van de initiatiefnemers zijn op het gebied van duurzaamheidsverslaggeving en mijzelf hierin verdiepen en specialiseren.
Bouwen aan een bloeiende carrière
Met mijn mentor voer ik regelmatig gesprekken over mijn ambities en ontwikkeling. Als ik ambitie heb om door te groeien, dan krijg ik daar alle ruimte voor. Zo rond ik binnenkort mijn master of science in accountancy af, maar mijn studiepad stopt daar niet! Ik start vanaf december 2023 aan een post-master. Mijn ambitie is om een RA-titel te behalen en jaarrekeningen te tekenen.”
Hoe kan ik je verder helpen?
Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan mij altijd e-mailen, een berichtje sturen via LinkedIn of gewoon WhatsAppen!
LinkedInE-mailBel +31 88 460 6988