Wat maakt werken

bij Moore DRV bijzonder

Home DRV als werkgever

Over Moore DRV als werkgever

Als je werkt bij Moore DRV staan jouw groei en persoonlijke ontwikkeling centraal; zowel op vaktechnisch als persoonlijk gebied. Professionals bij ons hebben plezier in hun werk en krijgen de ruimte om zichzelf uit te dagen. Ze hebben daarnaast ook voldoende tijd voor studie, sport en andere leuke dingen. Als Moore DRV’er werk je natuurlijk in de echte economie. Dat betekent dat je vooral werkt voor lokale sterke (familie)bedrijven. Het allermooiste daarvan? Als adviseur van deze bedrijven maak je daadwerkelijk verschil en zie je resultaat van jouw harde werk!

Moore DRV in cijfers

Collega's

Gemiddelde leeftijd

De kenmerken van werken bij Moore DRV

Met elkaar de klus klaren

Bij Moore DRV werk je regelmatig samen met professionals in verschillende teams. Daarbij is geen plek voor ego’s of ellenbogenwerk, maar hebben collega’s oog voor elkaar. Lees hier hoe we met elkaar de klus klaren bij Moore DRV.

‘We zitten echt niet alleen maar serieus te werken. Er is ook ruimte om plezier te maken. We zitten nu bijvoorbeeld bij een klant die zelf ook wel in is voor een dolletje en een grapje. Zolang het werk er niet onder lijdt, moet dat kunnen.’ Melvin Simonse

Ruimte voor jouw privéleven

Bij Moore DRV werken we allemaal hard, maar niet ten koste van ons privéleven. Overwerken komt zeker voor, maar wel in overleg. Ook denken we graag mee hoe we werk kunnen laten aansluiten op jouw leven. Je houdt voldoende tijd over voor sporten, studeren en leuke dingen. Lees hier hoe wij zorgen voor een goede werk-privébalans.

“Natuurlijk moet ik mijn uren (32 uur) maken, maar ik mag zelf bepalen op welke dagen ik werk en van hoe laat tot hoe laat ik dat doe. Dat is fijn, want zo kan ik flexibel inplannen wanneer ik studeer. Ik ben blij dat ik de tijd krijg.” Cecile Klaassen

Iedereen loopt bij elkaar binnen

Moore DRV heeft een laagdrempelige, toegankelijke cultuur. Je kunt zonder problemen binnenlopen bij collega’s voor vragen of een praatje. Lees meer over onze laagdrempelige cultuur.

‘Ik kan altijd bij collega’s binnenlopen om iets te vragen, ook bij de directie. Zo’n informele sfeer vind ik prettig. Ze zeggen wel eens: De lat ligt hier hoog, maar als je er niet uitkomt dan springen we er samen overheen.’ Lars Goudswaard

Het beste uit jezelf blijven halen

We dagen werknemers uit om het beste uit zichzelf te halen: te groeien naar een nieuwe functie, zelf verantwoordelijkheden te nemen, mooie opdrachten uit te voeren en mee te doen aan diverse sportevents die we sponsoren. Natuurlijk helpen we je daar bij! Lees hier hoe we jou helpen het beste uit jezelf te blijven halen.

‘Bij Moore DRV vind ik de uitdaging die ik nodig heb: ik leer leiding te geven aan beginnend assistenten, volg ondertussen een masteropleiding en liep onlangs met mijn collega’s ook nog twee hardloopevents op één dag.’ Jurriën Kwaak

Waarom Moore DRV als werkgever kiezen?

Je werkt samen met enthousiaste collega’s in een gezellige en informele sfeer.
Je staat dicht bij de ondernemer en krijgt snel verantwoordelijkheden. Je werkt al snel op locatie of spreekt de klant.
Eigen initiatief wordt gestimuleerd en beloond.
We helpen jou te ontwikkelen op vaktechnisch én persoonlijk vlak. Je kunt zelf je mentor uitkiezen en krijgt ook de mogelijkheid om zelf mentor te zijn. Ook dragen wij bij aan jouw studiekosten.
We hebben een eigen erkend opleidingsinstituut dat veel in-company trainingen organiseert: DRV Academie. Ook kun je onbeperkt online trainingen volgen.

Waarom Moore DRV als werkgever

Moore DRV als werkgever werkenbij

Welke andere voordelen bieden we je?

Je krijgt korting op sportkleding en op je sportabonnement via de bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je contributie.
De personeelsverenigingen organiseren leuke uitjes en etentjes voor alle collega’s. Ook zijn we niet vies van een (vrijdagmiddag)borrel!
Je krijgt een laptop, mobiele telefoon, kunt gebruik maken van een leasefietsregeling en bij sommige functies een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding.
Een aantrekkelijke pensioenregeling.
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen.
3 flexibele feestdagen in het kader van diversiteit en 1 ESG verlofdag, zodat je samen met jouw team een ESG-activiteit kunt doen.
Collectieve WGA-aanvullingsverzekering.
Je kunt op kosten van Moore DRV en volledig vertrouwelijk sparren met erkende psychologen over tal van zaken. Van klein tot groot, en zowel op privégebied als werkgerelateerd.

Onze werkcultuur

Bij Moore DRV helpen we ondernemers in de echte economie hun prestaties duurzaam te verbeteren door ze grip, inzicht en ondersteuning te bieden in hun financiële bedrijfsvoering. Daarvoor hebben we een team van professionals nodig met passie voor het vak én het helpen van ondernemers. Een fijne werksfeer waarbij collega’s elkaar helpen en samen plezier maken vinden wij daarom belangrijk. We stimuleren collega’s om zich te blijven ontwikkelen in zowel hun zakelijke als persoonlijke omgeving. Onze laagdrempelige cultuur en focus op teamwork zorgen er bovendien voor dat je dit kan doen in een prettige omgeving.

Daar wil ik meer over weten

Solliciteren bij Moore DRV

Het sollicitatieproces is bedoeld om te beoordelen of er een goede, duurzame match te maken is tussen jou en onze organisatie. In het sollicitatieproces proberen we je beter te leren kennen. Uiteraard krijg jij ook de mogelijkheid om Moore DRV beter te leren kennen en geven we je een beeld van de functie. Het sollicitatietraject loopt vaak middels onderstaande stappen, maar het kan zijn dat het traject iets wordt aangepast wanneer dat nodig is. Zo is volledig online solliciteren ook mogelijk bij Moore DRV!

1. Sollicitatie bij Moore DRV

2. Oriënterend gesprek

3. Gesprek met partner

4. Assessment (optioneel)

5. Aanbod

6. Succesvolle carrière

Bekijk alle vacatures Stuur een open sollicitatie

Onze recruiters

Op zoek naar een functie waar werk en privé in balans zijn? Onze recruiters kunnen jou precies vertellen hoe we dit binnen Moore DRV voor elkaar krijgen. Ook voor vragen over onze laagdrempelige cultuur, doorgroeimogelijkheden en jouw ontwikkeling bij Moore DRV kun je bij hen terecht. Via app, mail en telefoon staan zij jou graag persoonlijk te woord.

Voor vragen over vacatures in Rotterdam, Rotterdam Havens en Sliedrecht of bij Crossminds en Zantboer & Partners kun je terecht bij Joost. Heb je vragen over vacatures in Bergen op Zoom, Breda, Roosendaal, Giessen, Gorinchem of ESG? Dan kan Tessa je helpen. Thijn vertelt je graag meer over de vacatures in Delft, Den Haag, Maasdijk, Maassluis en Naaldwijk. Voor vragen over Moore DRV Legal ben je ook bij Thijn aan het juiste adres. Roselie helpt je graag verder bij de vacatures in Goes, Middelburg of Terneuzen. Heb je vragen of interesse in vacatures in Gemert, Oss, Uden, Zaltbommel, Waalre of Waalwijk? Dan kun je bij Yvonne terecht. Heb je een vakinhoudelijke vraag over één van de accountancy vacatures? Dan kun je ook terecht bij de specialisten die bij de vacatures worden getoond. Zij leggen je graag meer uit over de werkzaamheden, het team waarin je terecht komt en de gezellige sfeer op kantoor of bij de klant!

Joost van der Geest

Recruiter

App met mij!

Tessa Nelis – Wols

Recruiter

App met mij!